9月18日，公司2019年“恒立学院”奖学金发放仪式在江苏恒立液压股份有限公司常州铸造分公司举行。副董事长蒋新萍、校企合作处处长褚守云、教务处处长潘安霞、机械工程与技术学院经理徐伟、电气工程与技术学院副经理冷雪锋，恒立铸造副总经理庄晔、人事经理赵贤文、铸造二期经理马艳东参加仪式，并为34名优秀员工颁发奖学金。
自公司与江苏恒立液压股份有限公司共建“恒立学院”以来，通过有效整合校企双方团队、设备、管理等优质资源，积极探索校企深度融合体制机制，开展现代学徒制人才培养模式试点，校企双主体育人模式取得了良好的成效。校企双方根据员工的岗位实习表现及综合评分，评选出卞虎等2名员工获得一等奖学金，眭江斌等2名员工获得二等奖学金，路甜等26名员工获得三等奖学金，胡文锦等4名员工获得四等奖学金，共计发放奖学金10万元。
发放仪式结束后，蒋新萍对同学们在实习期间的优异表现给予赞赏和祝贺，对恒立企业深度参与员工培养和大力资助激励表示衷心的感谢，对“恒立学院”校企双主体育人模式取得的成效表示充分肯定。她鼓励同学们，要珍惜机会，认真学习，踏实工作，多向企业导师请教交流，学到真本领，为成就自我和服务社会打下坚实的基础。
庄晔表示，校企共同主导进行人才培养，设立规范化的企业课程标准、考核方案等，体现了校企合作的深度融合，显著提高了员工的专业技能和综合素质，培养出了一批优秀的、满足恒立智能铸造生产需求的员工。
2019年“恒立学院”现代学徒制班指导教师和企业导师参加了本次奖学金发放仪式。
