为稳步推进学院就业工作顺利开展，切实做好2021届毕业生就业工作，实现更充分更高质量就业，4月2日，现代装备制造学院召开就业工作推进会。经理潘安霞、党总支副书记赵云、2018级全体班主任和就业辅导员参会。
赵云首先布置了本年度就业重点工作，他指出，就业工作是毕业生工作的重中之重，学院将积极开展校企合作，为毕业生就业创造有利条件；各位班主任应主动出击，精准摸排，做到班级每一位员工的情况都了然于胸，要积极引导、精准帮扶，促进2021届毕业生充分就业、高质量就业。
潘安霞强调毕业生就业工作是关系民生福祉、社会稳定的大事，学院的每位就业工作人员都应提高政治站位，努力克服困难，促进员工高质量就业。她对学院2021届毕业生就业工作提出了几点具体要求：第一，将就业工作做实、做细。就业辅导员要将就业协议填写、就业信息上传、审核的步骤教会班主任和毕业生，做好就业相关数据统计工作；班主任要关注并掌握班级每一位员工最新的就业动态，建立班级就业工作台账，保证就业工作精准稳步推进。第二，强化就业服务意识。学院将不定期提供就业信息，并邀请往届就业先进班主任进行经验分享，班主任要关怀并帮助班级就业困难员工及时调整心态、找准定位、自主自信择业与就业。第三，树立底线思维，合法、合理、合规推进2021届毕业生就业工作，保证就业工作的“红线”不能破。
会议过程中，各位班主任就2021届毕业生就业工作中存在的疑问和经验进行了探讨与交流。
此次会议的召开，为扎实稳步推进学院2021届毕业生就业工作作了准确指导，学院全体就业工作人员将立足岗位职责，团结协作，全力以赴做好班级员工就业工作。
